Rôle

En conformité avec la philosophie et l’approche de GTI et relevant du Directeur, Technologies et opérations, l’Administrateur, Sécurité et infrastructures est responsable d’optimiser et de sécuriser les infrastructures des clients qui lui sont confiés en proposant des solutions évolutives, adaptées à leurs besoins.

Passionné des technologies, il fait preuve de leadership et de rigueur dans tous les projets qu’il gère pour le compte de GTI.  Par sa proximité, la compréhension des enjeux des clients et sa capacité à vulgariser de complexes enjeux, il est garant de la relation client en étant leur point de contact clé.

Responsabilités

• Identifier, recommander et mettre en place des solutions de sécurité en fonction des besoins d’affaires des clients, en tenant compte de leur gestion du risque et des meilleurs pratiques de l’industrie et de GTI ;
• Participer au design, à la migration, à la mise en production et à l’administration d’infrastructures existantes sur la plateforme Azure (réseautique, connectivité, serveurs et sécurité) ;
• Déployer et maintenir les accès conditionnels pour les services Office 365 (courriel, Teams, Share Point, etc.) ainsi que sur les suites de gestion et de sécurité (Defender, Intune, etc.) ;
• Développer et maintenir des systèmes de surveillance et d’alerte pour gérer l’état et les performances/sécurités des infrastructures des clients ;
• Assurer une veille permanente et maintenir en condition opérationnelle et sécuritaire l’infrastructure des clients de GTI et assurer la gestion des incidents, y compris l’analyse des causes et la prise des mesures correctives ;
• Mener et procéder à des audits de sécurité et technologiques pour les clients existants et futurs en s’assurant de l’application de la conformité des normes et standards GTI ;
• Maintenir, mettre à jour et communiquer, lorsque requis, la documentation technique et les procédures relatives aux clients ;
• Accompagner ses collègues intégrateurs réseau dans le choix de solutions de sécurité et en assurer la validation lors de l’implantation ;
• Assurer la prise en charge et le traitement des requêtes et projets des clients de manière diligente, professionnelle et efficace.

Formation et expériences

Requis :

• AEC ou DEC en informatique, spécialisation réseaux et sécurité ;
• Minimum de 3 années d’expérience en sécurité ;
• Maitrise des environnements utilisateurs : MS Windows, MS Server, MS Defender O365, MS Office365, AD, AD Azure (Entra ID), Terminal Server ;
• Maitrise des environnement serveurs et infonuagique : MS Server, MS Defender pour point de terminaison, VMWare, Hyper-V, AWS, Terminal Server, solutions sauvegardes, antipourriels, anti-virus et services infonuagiques ;
• Maîtrise des concepts de cybersécurité, des protocoles, des méthodes de gestion des risques (ex. : ITIL, SOC) ;
• Connaissance des systèmes de détection d’intrusion (IDS) et de prévention d’intrusion (IPS) et EDR (Endpoint Detection and Response) ;
• Connaissances des solutions de surveillance et de gestion à distance (RMM) ;
• Maitrise des réseaux locaux (LAN) et étendus (WAN), équipements de télécommunications (pare-feu, commutateur, sans-fil, etc.), technologies VPN, RAID.

Atouts :

• Certification CISSP, CISA ou CISM ;
• Certifications Microsoft, VMware, Hyper-V, Azure ;
• Certifications en réseautique, pare-feu ;
• Connaissances des audits pré-certification SOC, type 1 et 2 ;
• Connaissances de Linux et en automatisation ;
• Expérience en SMB / PME, un atout.

Compétences recherchées

• Excellente capacité d’analyse et de synthèse ;
• Habilité à vulgariser les technologies et concepts complexes ;
• Grande maturité et sens aigu des responsabilités ;
• Capacité à livrer des résultats avec des échéanciers serrés ;
• Fortes habiletés interpersonnelles et de communications ;
• Excellent leadership et capacité à inspirer ses collègues ;
• Capacité à s’intégrer à une équipe multidisciplinaire ;
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit et connaissance de l’anglais. La connaissance de l’anglais est demandée car certains de nos clients sont anglophones.

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Le générique masculin dans le texte est utilisé dans le seul but d’alléger la forme.  Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.